آپلود عکس
 
آپلود عکس

پاورپوینت روند بهبود نظام ارزشیابی کارکنان دولت. :: الیور

الیور

الیوردر خدمت شماست

الیوردر خدمت شماست

کلمات کلیدی

اختلال اضطراب اجتماعی (فوبی اجتماعی)

دانلود ترجمه مقاله 2017 الزویر

دانلود پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف 84 سوالی فرم بلند

شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

دانلود دسته بندی مقالات و پایان نامه های در زمینه کلاسترینگ

تحقیق کامل رابطه تعهد سازمانی پرستاران و کیفیت خدمات بستری

دانلود ترجمه مقاله 2014 الزویر

اصلاح عوامل خطرساز بیماریهای قلبی عروقی کرونر و استروک و بهبود آگاهی

دانلود تحقیق در مورد ورزش کشتی

پاورپوینت فرآیند درمان در زوج درمانی بوئن

بررسی و تحلیل کلیسای جامع فلورانس (سانتاماریا دل فیوره)

فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی محصول زعفران

دانلود پاورپوینت کارگاهی آموزش روش های تدریس

اجاره ‌نامه A3 مطابق با استاندارد سازمان ثبت اسناد و املاک

دانلود پرسشنامه 43 سوالی هوش هیجانی بار- آن (EQ-i)

دانلود پاورپوینت ماشین آلات راهسازی و ساختمانی - ماشین آسفالت تراش

مبانی نظری و پیشینه تحقیق دلبستگی .

پرسشنامه خودپنداره ریاضی (صالح صدق پور و همکاران

1396)

پاورپوینت ماشین آلات راهسازی و ساختمانی - دامپر.

پاورپوینت نظریه X و Y داگلاس مک گریگور

پاورپوینت اصول

مبانی و کلیات حقوق اداری .

سکه رایگان و بینهایت برای بازی کوییز آف کینگز Quiz Of Kings

دانلود تست هوش وکسلر بزرگسالان (WAIS-R) دکتر براهنی و همکاران

تحقیق با موضوع زمینه های ظهور هوش مصنوعی و سیستمهای خبره .

پاورپوینت آنچه مردان باید در مورد خود و همسرانشان بدانند.

دانلود تحقیق هوش هیجانی و زندگی زناشویی با فرمت ورد

مبانی نظری پژوهش استعداد خستگی شغلی .

مبانی نظری پژوهش استراتژی رقابتی

۱ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «پاورپوینت روند بهبود نظام ارزشیابی کارکنان دولت.» ثبت شده است

پاورپوینت روند بهبود نظام ارزشیابی کارکنان دولت
 

دانلود پاورپوینت روند بهبود نظام ارزشیابی کارکنان دولت


مشخصات فایل
 

تعداد صفحات 9
حجم 44 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی مدیریت


توضیحات کامل
 

دانلود پاورپوینت روند بهبود نظام ارزشیابی کارکنان دولت جهت رشته ی مدیریت در قالب 9 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

 

        آسیب شناسی نظام ارزشیابی کارکنان دولت: مشکلات و نارساییهای بستر دستگاههای اجرایی در ارتباط با نظام فعلی ارزشیابی کارکنان دولت: فقدان دغدغه لازم در جهت کارایی نیروی انسانی. نبود تفکر و برنامه ریزی استراتژیک متضمن جایگاه ارزشیابی در   دستگاهها: ناکارآمدی یا نا هماهنگی دیگر نظامهای پرسنلی مرتبط با ارزشیابی.  فراهم نبودن بستر فرهنگی لازم برای ارزشیابی. حمایت ضعیف مدیریت عالی.  ضعف تعهد دستگاههای اجرایی به اجرای دقیق قوانین و مقررات و   دستورالعمل های اجرایی طرح ارزشیابی کارکنان دولت.

 

 

 

فهرست مطالب

آسیب شناسی نظام ارزشیابی کارکنان دولت

برنامه راهبردی نظام ارزشیابی کارکنان دولت

راهبردها

چشم انداز نظام ارزشیابی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۷ خرداد ۹۹ ، ۱۰:۰۷
مجید رستمی